Uwaga! Biuro Obsługi Klienta czynne w nowych godzinach:  poniedziałek - piątek: 8:00-16:00, sobota i niedziela: nieczynne

Równość płci

Promujemy możliwości dla wszystkich płci

Nasze zaangażowanie

Jednym z głównych celów TT-Line jest stworzenie pozytywnego środowiska pracy z pełnym szacunku traktowaniem wszystkich kobiet i mężczyzn, w tym młodych ludzi i osób niepełnosprawnych. Centralnym punktem, który zawsze był i będzie dla nas priorytetem, jest promowanie równości płci. TT-Line zobowiązuje się do zapewnienia pełnego i aktywnego uczestnictwa kobiet oraz zapewnienia im równych szans w pełnieniu ról kierowniczych.

 

Wspieranie talentów i różnorodoności

  • Sukces naszej firmy opiera się na różnorodnych talentach i umiejętnościach każdego pracownika. Razem tworzymy zespół i dzięki temu jesteśmy w stanie osiągnąć modernizację oraz innowację, by wspólnie poprawić efektywności korzystania z zasobów, w najlepszy możliwy sposób.
  • Aktywnie wspieramy potencjał wszystkich naszych pracowników i pomagamy im w ciągłym rozwoju umiejętności. W ten sposób tworzymy atrakcyjne środowisko pracy, w którym nasi pracownicy są zadowoleni.
  • TT-Line aktywnie wzmacnia udział kobiet we wszystkich obszarach działalności i nadal będzie to robić. Naszą misją jest dalsze wspieranie i promowanie kobiet na różnych stanowiskach w naszej firmie.

Zostań częścią zespołu TT-Line!

Na pokładzie promu lub na lądzie - rozpocznij swoją karierę z TT-Line!

Więcej

Nasz cel

Mężczyźni nadal dominują w branży żeglugowej. Naszym celem jest dalsze wspieranie i promowanie kobiet zajmujące stanowiska na pokładzie. Żeby zapewnić równość płci, aktywnie wspieramy potencjał wszystkich naszych pracowników i zapewniamy im możliwości ciągłego rozwoju.


Ciągła promocja różnorodności:

Zwiększenie zatrudnienia kobiet w naszej firmie jako cel strategiczny

Przywiązujemy dużą wagę do przejrzystego komunikowania naszych aktualnych danych dotyczących pracowników i aktywnie staramy się osiągnięć równość płci. Dążenie to wynika z naszej silnej wiary w promowanie sprawiedliwego i zrównoważonego środowiska pracy.