Lyčių lygybė
Skatiname lygias galimybes visoms lytims
Mūsų įsipareigojimas
Vienas iš pagrindinių „TT-Line“ tikslų yra sukurti palankią darbo aplinką, kurioje būtų pagarbiai elgiamasi su visomis moterimis ir vyrais, įskaitant jaunimą ir žmones su negalia. Pagrindinis dalykas, kuris mums visada buvo ir bus prioritetas, yra lyčių lygybės skatinimas.
„TT-Line“ yra įsipareigojusi užtikrinti visapusišką ir aktyvų moterų dalyvavimą, bei suteikti lygias galimybes moterims užimti vadovaujamas pareigas.
Talentų puoselėjimas ir įvairovės užtikrinimas
- Mūsų įmonės sėkmė grindžiama kiekvieno iš mūsų darbuotojų talentais ir gebėjimais. Kartu mes formuojame komandą ir galime pasiekti modernizacijos ir inovacijos tikslų, šitaip siekdami efektyvesnio išteklių naudojimo.
- Mes aktyviai skatiname visų savo darbuotojų potencialą ir palaikome juos nuolat tobulinant savo įgūdžius. Tokiu būdu sukuriame patrauklią darbo aplinką, kurioje mūsų darbuotojai yra patenkinti savo darbine veikla.
- „TT-Line“ aktyviai remia moterų dalyvavimą visose veiklos srityse ir toliau tai darys. Šis tikslas tapo mūsų misija - remti ir skatinti moteris įsidarbinti laivuose.
Tapkite „TT-Line“ komandos dalimi!
Nesvarbu, ar laive, ar krante - pradėkite savo karjerą su „TT-Line“!
Mūsų tikslas
Vyrai vis dar dominuoja laivybos pramonėje, todėl keliame sau tikslą – remti ir skatinti moteris dirbti laivuose. Šitaip siekiame sukurti lygias galimybes ir aktyviai skatiname visų savo darbuotojų potencialą, bei teikiame paramą jų nuolatiniam tobulėjimui.
Nuolatinis įvairovės skatinimas:
Mūsų įmonėje dirbančių moterų skaičiaus didinimas – strateginis tikslas
Mes teikiame didelę reikšmę tam, kad mūsų dabartiniai darbuotojų skaičiai būtų komunikuojami skaidriai ir aktyviai siekiame lyčių pusiausvyros. Šis postūmis kyla iš mūsų tvirto tikėjimo skatinti sąžiningą ir subalansuotą darbo aplinką.
